Vom Mitarbeiter zum Mitdenker

Das EFP-basierte Ideen-Management unterscheidet sich in wesentlichen Punkten vom “betrüblichen Vorschlagswesen“, da es auf einer objektiven Bewertungsmethode und einem effizienten Prozess basiert. Mit verständlichen Bewertungskriterien und nachvollziehbar ermittelten Prämien wird das Denken und Handeln der Mitarbeiter auf die Faktoren ausgerichtet, die für den Erfolg des Unternehmens und den Erhalt der Arbeitsplätze wichtig sind..

Mit einer Excel-basierten Softwarelösung werden sowohl Mitarbeitervorschläge als auch Ideen und Innovationen

  • schnell, gerecht und nachvollziehbar bewertet (Nutzen / Aufwand)
  • Quickwins identifiziert
  • Verbesserungsmaßnahmen und -projekte geplant und
  • bis zu ihrer Realisierung überwacht.

Mit dieser Lösung wissen die Verantworttlichen jederzeit, was sich lohnt, wie hoch die Mitarbeiterprämie ist, wer die Maßnahmen betreut, welche Maßnahmen und Projekte laufen und wo es klemmt. 

 

   
  • Ideen-Management ist ein Lösungspaket, das folgenden Leistungen und Module umfasst:

    • kostenloses Analyse-Gespräch (online - 30 Min.)
    • Telefoninterviews mit den Mitgliedern des Führungsteams (je 30 Minuten)
    • Analyse und Identifizierung der Überlebensfaktoren 1. und 2. Ordnung (online)
    • Plausibilitäts- und Senitivitätsanalyse (online - 1h)
    • Erstellung der Bewertungstabellen für EFP (vor Ort oder online)
    • ggf. Analysegespräch  IT-Implementierung (vor Ort oder online)
    • Vektor® TDL PRO-TEAM-Lizenzen (entsprechend der Userzahl)
    • Unterstützung bei der Installation (online)
    • Anwenderschulungen
      - Einführung (online - 2h)
      - Vertiefung (online - 2h)

    Da es sich bei dieser lösung um eine kundenspezifische Lösung handelt, können wir den Aufwand erst nach dem Analysegespräch kalkulieren.

    -> Produktbeschreibung "Vektor TDL PRO TEAM"

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