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Mit unseren Lösungen zur agilen Organisation

Je höher der Reifegrad dieser Faktoren ist, desto agiler ist ein Unternehmen. Aufgrund der zahlreichen Wechselwirkungen sind sie jedoch so eng verzahnt, dass der Faktor mit dem geringsten Reifegrad, alle anderen ausbremst. Über die Unternehmenskultur sagte Peter F. Drucker sogar: Culture eats strategy for breakfast, weil sie Agilität und Erfolg beflügeln oder komplett ausbremsen kann. 

Da wir um diese Faktoren und ihre Wechselwirkungen wissen, setzen unsere Lösungen stets dort an, wo die größte Wirkung erzielbar ist. Zufriedene Kunden und mehrere Auszeichnungen belegen ihren hohen Nutzen. 

Für kundenspezifische Lösungsvorschläge benötigen wir lediglich Ihren ausgefüllten Quick-Check. Danach wissen wir, welcher dieser Lösungsbausteine sich am stärksten auf Ihre Ergenisse auswirkt..

Führung

Mit diesen Lösungen schaffen Sie den Rahmen für eine fokussierte und erfolgsorientierte Führungskultur.

- EFP-Fokussierungs-Workshop

- Navigationsprogramme von N.E.W.S.® - Navigation in Times of Change

- Coaching-Programme von N.E.W.S.® Navigation in Times of Change

  - N.E.W.S. Manager as Coach

  - N.E.W.S. Manager as Team-Navigator

- Leadership-Builder von PIL® Partners in Leadership

Organisation

Mit diesen Lösungen  ermöglichen Sie schnelle und komplexe Veränderungen ohne Bewährtes zu gefährden.

- EFP Erfolgsfokussierte Priorisierung

- dynamische Management-Systeme

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Mitarbeiter

Mit diesen Programmen motivieren Sie die Mitarbeiter, sich engagiert für die Erreichung der Ziele einzusetzen.

- Selbstmanagement

- Coaching-Programme von N.E.W.S.® Navigation in Times of Change

  - N.E.W.S. self Navigation

  - N.E.W.S. Kommunikation und Coaching für Experten

- Accountability-Builder von PIL® Partners in Leadership

Projekte

Mit diesen Lösungen beschleunigen Sie die wichtigen Projekte und steigern ihren Wirkungsgrad.

- TakeOff-Management

- Performance-Management

- agile coaching

Unternehmenskultur

Mit dieser Lösung sorgen Sie für das richtige Klima, damit Agilität, Engagement und Kreativität sich entfalten und reiche Früchte tragen. 

- Lead culture on PIL® Partners in Leadership

- Ownership-Programme