Demografischer Wandel und der "War for Talents"

Der akute Fachkräftemangel zeigt, dass das ehemals strategische Thema inzwischen im Alltag angekommen ist.  Die im folgenden Video-Clip gezeigten Prognosedaten zeigen unmissverständlich, dass die Unternehmen vor großen Herausforderungen stehen, wenn sie den Kampf um fähige Mitarbeiter gewinnen und weiterhin erfolgreich sein wollen. 

Deshalb brauchen Arbeitgeber baldmöglichst Antworten auf folgende Frage:

Welche Rahmenbedingungen müssen wir schaffen, damit wir 

  • mit weniger Mitarbeitern das Gleiche oder mehr erreichen,
  • fähige Mitarbeiter gewinnen und halten
  • und wirtschaftlich erfolgreich bleiben.

Die Antworten finden Sie, wenn Sie sich diese Hemmschuhe genauer anschauen. Denn wie Studien belegen, bremsen sie die Leistungen der Mitarbeiter und Unternehmen am stärksten aus. Von den Hemmschuhen befreit, entsteht eine Unternehmenskultur, die fähige Mitarbeiter anzieht wie ein Magnet, weil sie mehr Freude an der Arbeit empfinden, mehr Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, bessere Leistungen erzielen können und es mehr Erfolge zu feiern gibt. 

Wer mehr über die Hemmschuhe erfahren möchte, der wird hier fündig:

-> Hemmschuh Nr. 1: Zielkonflikte und widersprüchliche Prioritäten

-> Hemmschuh Nr. 2: Verzettelung und schlechte Projektergebnisse

-> Hemmschuh Nr. 3: Silodenken und mangelndes Engagement