OP - gezielt zu mehr engagierten Mitarbeitern und besseren Unternehmensergebnissen

"Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen engagierte Mitarbeiter.

Die Studien von Gallup® und anderen belegen jedoch, dass ein Großteil der Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ macht und Veränderungen ausbremst. Deshalb sind unsere Ownership-Programme darauf ausgerichtet, die spezifischen Ursachen aufzudecken und zu beseitigen.

Da die Programme auf zuverlässigen Daten und dem bedarfsgerechten Einsatz exzellenter Workshop-, Trainings- und Coachingprogramme basieren, kann man mit ihnen gezielt 

  • das Engagement und Leistung der Mitarbeiter steigern,
  • das Silodenken abbauen und der Weg für Veränderungen ebnen,
  • die Agilität und Wettbewerbsfähigkeit verbessern und
  • die Attraktivität des Unternehmens für fähige Mitarbeiter steigern.

Mit dem Ownership-Programm installieren Sie einen Regelkreis, mit dem sich Führungskräfte und Unternehmenskultur effektiv und bedarfsgerecht entwickeln und der Nutzen der Maßnahmen überwachen lässt. Mit ihm werden Sie die Kosten senken, deutlich bessere Ergebnisse erzielen und den Kampf um fähige Mitarbeiter gewinnen.

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Accountability-Programme von Partners in Leadership

Die Workshop-Programme von Partners in Leadership® zählen weltweit zu den erfolgreichsten Programmen zur Steigerung der Unternehmensleistung. Sie schaffen eine Führungs- und Unternehmenskultur, die sich durch engagierte Mitarbeiter, kreative Lösungen und deutlich bessere Resultate auszeichnet. Zufriedene Kunden und zahlreiche Auszeichnungen belegen eindrucksvoll ihren hohen Praxisnutzen.

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N.E.W.S. - Navigating in Times of Change

In Zeiten schneller und großer Veränderungen brauchen Führungskräfte Instrumente und Methoden, mit denen sie sicher navigieren und ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen und entwickeln können.

Die weltweit erfolgreichen Programme von N.E.W.S. bieten genau solche zeitgemäßen Navigations- und Führungsinstrumente. Mit ihnen gelingt es auch größeren Unternehmen sicher durch turbulente Gewässer zu navigieren und das gewünschte Ziel zu erreichen.

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