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Wirksamkeit von Weiterbildungen Es braucht einen hohen Lerntransfer, damit Führungskräfte und Mitarbeiter mit den schnellen Veränderungen Schritt halten können. Die Kienbaum-Kooperationsstudie zur Personalentwicklung zeigt jedoch, dass die Ergebnisse von Weiterbildungs-Maßnahmen omeist weit hinter den Erwartungen zurückbleiben. Warum das so ist und welche Alternativen es gibt, sehen Sie im folgenden Video-Clip:
Deshalb setzen unsere Ownership-Programme ausschließlich auf Weiterbildungsmaßnahmen, wie Workshops und FK-Coachings, da diese einer hohen Lerntransfer sicherstellen. Wer mehr über die Folgen dieses Hemmschuhs erfahren möchte, der wird hier fündig: |
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