... für Unternehmen

Rasante und vielfältige Veränderungen stellen herkömmliche Organisationen vor große Heraus-forderungen. Hierarchische Strukturen sind zu unflexibel, um sich schnell verändern zu können.

Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf flache Hierarchien, selbst steuernde Teams und agile Methoden. Diese benötigen jedoch die richtigen Rahmenbedingungen, wie eindeutige Entscheidungshilfen und geeignete Softwarelösungen.

Diese bewährten Lösungen bieten alles, was Sie hierfür brauchen. Mit ihnen haben Aktionismus und Verzettelung keine Chance, da sie unternehmensweit für zielführende Entscheidungen und glasklare Prioritäten sorgen. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen stets dort fokussiert werden, wo der größte Nutzen für das Unternehmen erzielbar ist.

Aus diesem kurzen Video-Clip erfahren Sie, wie wir EFP auf Ihre Ziele ausrichten, bevor wir Lösungen einführen und in Ihrer Organisation verankern.

Mit EFP-basierten Lösungen schneller zum Ziel

In diesen bewährten Lösungen kommen ausschließlich zeitgemäße und hochwirksame Methoden zum Einsatz. Durch die Integration von EFP werden die Entscheidungen der Führungskräfte, bzw. Teams auf das übergeordnete Unternehmensziel fokussiert.

Mit dieser Lösung wissen die Verantwortlichen schon während der Budgetierung genau, mit welchen Projekten der größte Nutzen erzielbar ist, wie aufwändig sie sein werden und ob sie wirtschaftlich sinnvoll sein werden.

Mit dieser bewährten Lösung steuern und agieren Sie im Überblick, weil Sie stets wissen, wie wichtig jedes To Do ist, welche laufen und wo es klemmt. Sie erzielen deutlich bessere Ergebnisse, weil Sie sich stets auf das Wichtige fokussieren.

TakeOff-Management ist eine schnell umsetzbare Engpasslösung. Mit ihr entschärfen Sie Engpässe, z.B. in Entwicklung oder IT. Zufriedene Kunden und mehrere Auszeichnungen belegen den hohen Nutzen dieser Lösung. 

Mit dieser innovativen Lösung wird aus einem „betrüblichen Vorschlagswesen“ ein hochproduktiver Prozess. Mit ihr werden Unternehmen schnell agiler. weil sich deutlich mehr Mitarbeiter aktiv für Verbesserungen einsetzen.

Mit dieser innovativen Lösung wird aus einem „betrüblichen Vorschlags-wesen“ ein hochproduktiver Prozess. Mit ihr werden Unternehmen schnell agiler. weil sich deutlich mehr Mitarbeiter aktiv für Verbesserungen einsetzen.

Mit dieser bewährten Lösung sorgen Sie sofort für sichere Entscheidungen, glasklare Prioritäten und effizient umgesetzten Maßnahmen. Mit ihr überwinden Unternehmen nicht nur die Krise, sondern gehen gestärkt aus ihnen hervor.